Лидеры

Не надо выдумывать, чего не знаешь. Должности в скатанных группах скорее берут на себя те, кому конкретно это делать менее напряжно, понимая, что разумное распределение обязанностей намного лучше бардака. Хороший завхоз в группе, это ох...нно, чайники! Это просто песня, когда хороший завхоз. Этот талант гораздо реже талантливого руководителя. Но вы можете продолжать дуть общественный кипяток, когда забыли взять свой индивидуальный чай в защечный мешочек.

Видео: https://www.youtube.com/watch?v=pjbVe25Rl28&feature=youtu.be Книги, которые упоминались на лекции, прикреплены архивом к этому посту.

Так вот обещенные два варианта питалова из которого вытекает вариант снаряжалова. 1. индивидуальный. Готовится кипяток - каждый запаривает что хочет. В основном исходит из альп среды. Плюсы - можно есть что хочешь, особенно в ценовом варианте(цена упаковки сублимата гала гала по сравнению с бичпакетом), нет проблем с мытьем общего котла, нет проблем с дежурствами (надо понимать что речь идет про готовку на газу) Минусы - все таки не так полезно и не так вкусно, к кипятку таки надо успеть пока не остыл. 2. Большая группа разбивается на "звездочки"/палатки которая подбирается так что внутри нее нет противоречий и уже эта мини группа является полностью автономной в еде снаряжении плюсы - наиболее удобный и комфортный вариант минусы - проблемы управления и взаимодействия мини групп.

Борисыч, ну зачем ты мне отвечаешь если я Андрея 9999 спрашивал? ТЫ в шкорле наверное всегда подсказывал и руку тянул? Если ты хоть на секунду задумался что я спросил об этом потому что не знаю - ты очень сильно обо мне заблуждаешься.

Оффтопик Я тут много чего написал, а потом всё стёр, потому что иначе у кого_то опять воспылало бы, а меня опять обвинили бы в затаённой на мастера притч обиде и неновисти к туристам и, простигоспаде, туризму в целом, поэтому ограничусь всего одной ссылкой. Ну и чтоб уж совсем не оффтопить, оставлю здесь ещё ссылку на ресурс, где описан этот самый другой подход.