Почему люди не идут в многодневные ПОХОДЫ? (переименовано)

[АЖУР]

меня интересует как люди за год по несколько походов ходят.

В этом году, например, можно сходить в 3 похода только за счет отпуска.

Берем среднестатистический отпуск в 28 календарных дней, который можно разбивать на части, продолжительность одной из которых обязательно должна быть равна 14 дням.

В мае берем часть отпуска на 4 дня - 5,6,7,8. Получаем непрерывный отдых в 11 дней - с 1 по 11 мая.

В июне берем часть отпуска на 3 дня - 9,10,11. Получаем непрерывный отдых в 9 дней - с 7 по 15 июня.

Положим, в августе берем часть отпуска в 14 дней. Две недели отдыхаем.

У нас еще осталось 7 дней отпускных. Их можно потратить отдельно, а можно ими удлинить имеющиеся три периода.

[GarikS]

А как же новогодние 8 дней забыли))

[АЖУР]

Я не забыла, просто ориентировалась на теплое время года - сезон походов.

 

А так, да. Есть еще 8 дней в январе. И есть еще праздники в ноябре. Если взять 3 дня отпуска 5,6,7 ноября, то можно получить 9 дней отдыха.

 

Получается, можно совершить 3 недлинных путешествия (от 7 до 9 дней) и два средней длины (11-14 дней) + еще 4 дня отпуска останется.

[karavai4eg]

Olegator, хочется уже услышать твои коментарии всего вышеизложенного.

[Olegator]

Olegator, хочется уже услышать твои коментарии всего вышеизложенного.

если кому-то интересно: в поход сходить хотел бы. хожу по-возможности в ПВД, пока этого хватает. Вот в июне 2014 планирую в отпуске проехать курск-воронеж.возможности использовать свободное время и отпуск, как описано выше, не имею по причинческим технинам. не забывайте, что помимо походов есть семья.

[027]

С одной стороны сейчас капитальзьм. И потеря работы это есть типа что-то ужасное.

 

С другой стороны, при савейской власти, о которой так любят ностальгировать люди с куриными мозкороткой памятью, за "тунеядство" светил вполне реальный срок. Десятку общего режима можно было отхватить.

 

С третьей и главной стороны. Все, что написали выше про право трудящегося раскидать отпуск, как ему хочется, это теоретически верно. Это вы всё говорите хорошо и правильно. Практически вожделенная вольница может наткнуться на производственную необходимость и сопротивление начальства.

 

Вспоминаю, как решал вопрос уважаемый мною (и так нелюбимый Борей, ггг) отец велотуризма. Помните же, как он заставлял народ по три похода в сезон.

 

Так вот. Начальство, естественно, рано или поздно начинало топорщиться и пытаться поставить зарвавшегося подчиненного на место. Владимирываныч решал эту проблему очень просто. Он клал на стол любимому начальнику два заявления. Одно на отпуск, другое на увольнение. "Подписывай, грит, какое больше нравится. А меня на вокзале люди ждут."

 

Начальство ни разу не рискнуло. Но это, конечно, опыт одного человека в конкретных условиях. Мне так пугать начальство ни разу не пришлось. У меня было только одно ограничение - не пересекаться отпусками с Володей Калашниковым, моим другом и учителем. Это мы решали легко, у Володи никогда не было необходимости на конкретный месяц.

[027]

И есть еще праздники в ноябре. Если взять 3 дня отпуска 5,6,7 ноября, то можно получить 9 дней отдыха.

 

Эм-м... А какие праздники есть в ноябре, кроме Дня Сусанина, 4-го? "Дырка" в три дня никак не получается, только в четыре.

[karavai4eg]

Дырка в 3 дня. Только вот дней отдыха не 9, а 8.

4 ноября в 2014 году выходит на вторник. Соответственно субботу переносят на понедельник 3.11.

ср+чт+пт в счет отпуска

[karavai4eg]

С третьей и главной стороны. Все, что написали выше про право трудящегося раскидать отпуск, как ему хочется, это теоретически верно. Это вы всё говорите хорошо и правильно. Практически вожделенная вольница может наткнуться на производственную необходимость и сопротивление начальства.

Практически за десять лет я сталкивался со следующими причинами:

2-3-случая - устроился на новую работу меньше чем 6 месяцев назад.

1 - получил повышение .

1 - адвокат был отправлен в срочную командировку в суд в Казань.

4-5 - не сдал сессию.

 

Гораздо чаще я слышу о том что их никто не отпустит с работы от людей потребность в которых совсем не так велика как они говорят.

Более того как раз большинство работодателей не соглашаясь на полный отпуск в 28 дней - легко соглашаются на куски по 1-2 недели.

Кстати никто так упорно не работает как тот кто старается закрыть дела перед отпуском

[027]

Оффтопик

Дырка в 3 дня. Только вот дней отдыха не 9, а 8.

4 ноября в 2014 году выходит на вторник. Соответственно субботу переносят на понедельник 3.11.

ср+чт+пт в счет отпуска

Это уже точно известно или "так всегда было"?

Впрочем, ладно. На ход машины не влияет. Меня смутило множественное число в сообщении Саши - "ноябрьские праздники".

Торжественно сливаю свой оффтопик.

Кстати никто так упорно не работает как тот кто старается закрыть дела перед отпуском

Кстати, да. Феномен называется "дембельский аккорд". :все путём:

[Гость]

Оффтопик

Он клал на стол любимому начальнику два заявления. Одно на отпуск, другое на увольнение. "Подписывай, грит, какое больше нравится. А меня на вокзале люди ждут."

Примерно так же "отбил" на майские три дня между праздничками, чтоб в Крым сгонять :все путём:

[incognito]

Оффтопик

Одно на отпуск, другое на увольнение. "Подписывай, грит, какое больше нравится. А меня на вокзале люди ждут."

Рисково. Чтобы такое прокатило надо быть у руководства действительно на хорошем счету, а в таком случае можно всегда договориться и без подобных крайних мер. Опять же, незаменимых не бывает . Вариант с больничным мне больше нравится: "У меня на конкретные даты куплены билеты и всё распланировано. Поэтому я либо иду в отпуск, либо иду на больничный. Выбирай.". Это тоже какбе некоторый шантаж, но в чуть менее наглой форме . Опять же, в случае чего действительно можно "заболеть" занедорого.

[GarikS]

Оффтопик

В крупных компаниях, типа Сбербанк, такие справки проверяются, и даже иногда больных на дому проверяют (единичные случаи, но имели место). Так что за "заболеть за недорого" можно потом и статью получить.

С мелкими компаниями проще конечно, там нет такого контроля.

[karavai4eg]

Ага, это был фейк в походе в апреле, двое участниц - типа на больничном - усиленно мажутся кремом от загара - так как загар типа "очковая кобра" несколько портит легенду о больничном. На вопрос - почему я не мажусь? Ответ:мне не надо - я в отпуске.

[incognito]

В крупных компаниях, типа Сбербанк, такие справки проверяются

Весьма распространенное заблуждение, как и миф о повсеместной проверке дипломов о ВО при трудоустройстве. Нет, их, несомненно, проверяют, но далеко не все и не всегда. Можно, конечно, спалиться на криво-косо-неправильно слепленном больничном, но это к проверке никак не относится, скорее к внимательности кадровиков и бухов.

И вообще, видимо, вы меня не совсем поняли Имеется ввиду настоящий больничный с настоящими печатями, выданный настоящим врачом в настоящей поликлинике, а не бамащьке, напечатанное на цветном лазернике. Как это сделать - это личный интимный вопрос каждого, но по собственному неоднократному опыту могу сказать, что все решаемо. Что же касается вот этого вот:

усиленно мажутся кремом от загара - так как загар типа "очковая кобра" несколько портит легенду о больничном

то это вообще бред какой-то, извините. Что, всем находящимся на больничном прописан строго постельный режим и категорически запрещено появляться на солнце?

[karavai4eg]

Что, всем находящимся на больничном прописан строго постельный режим и категорически запрещено появляться на солнце?

Я полагаю, это зависит от того что именно написано в бамшке

[Гость]

Опять же, незаменимых не бывает

+

Чтобы такое прокатило надо быть у руководства действительно на хорошем счету, а в таком случае можно всегда договориться и без подобных крайних мер

++

 

Прочитал как-то: "Когда вы заявляете начальнику, что уволитесь, если он не... (подставить нужное), вы должны быть внутренне готовы уволиться. Иначе может случиться нежданчик - начальник возьмет да и подпишет заявление на увольнение..."

Очень мне эта идея показалась правильной.

Очень!

 

И тут уже надо очень смотреть

Обстоятельства-то разные бывают. Кто-то - один как перст, и остаться без работы для него значит всего лишь отказаться от вечернего пива, а на хлеб он себе как-нибудь заработает.

А у кого-то дитё недавно родилось. Или большой кредит висит.

 

Можно поставить на карту свою работу, или даже голову.

Можно... если причина достаточно веская.

Вопрос только: поход - достаточная причина?

[incognito]

Я полагаю, это зависит от того что именно написано в бамшке

Конечно. Но и врач не идиот, подставлять себя и палиться на такой глупости он не будет. Когда ты приходишь к нему и договариваешься насчет больничного - он тебя непременно спросит зачем и почему и что ты будешь делать в это время. И в больничном напишет тебе все как надо. Поверь мне, я проверял несколько раз

Прочитал как-то: "Когда вы заявляете начальнику, что уволитесь, если он не... (подставить нужное), вы должны быть внутренне готовы уволиться. Иначе может случиться нежданчик - начальник возьмет да и подпишет заявление на увольнение..."

Вот! Вот оно, именно это я и имел ввиду.

[den]

У нас на работе больничных вообще не просят. Но врать нехорошо.

[Гость]

У нас на работе больничных вообще не просят. Но врать нехорошо.

Заболел туризмом, через недельку интенсивного лечения пройдет

[Гость]

Прочитал как-то: "Когда вы заявляете начальнику, что уволитесь, если он не... (подставить нужное), вы должны быть внутренне готовы уволиться. Иначе может случиться нежданчик - начальник возьмет да и подпишет заявление на увольнение..."

Блефовать в этом деле конечно не стоит, для этого должна быть внутренняя уверенность.

Вопрос только: поход - достаточная причина?

Если поход для вас - развлечение на две недели, то наверное не причина, а если это образ жизни и, к тому же, обязательства перед другими людьми, то нужно и отношения на работе выстраивать определенным образом, а если не получается - искать другую.

Это лучше, чем с больничными химичить.

[incognito]

У нас на работе больничных вообще не просят. Но врать нехорошо.

Да ладно. ПМСМ, при ныне существующем капитализме применительно к работе не существует того, что было бы нехорошо. Синдром наемного рабочего ©, ничего личного.

[karavai4eg]

Идея с двумя заявлениями - ИМХО - сейчас не прокатит.

Во первых - так или иначе это демонстрация отсутсвия лояльности к работодателю - что в любом случае чревато, не сейчас так в дальнейшем.

Да и самое главное что де юре не решает поставленную задачу. Так как по заявлению ты еще будешь отрабатывать 2 недели, а если на завтра ты сваливаешьв поход то уволят тебя уже не по собственному а за прогул.

[den]

У нас на работе больничных вообще не просят. Но врать нехорошо.

Да ладно. ПМСМ, при ныне существующем капитализме применительно к работе не существует того, что было бы нехорошо. Синдром наемного рабочего ©, ничего личного.

Ну как же. Тебе доверяют, а ты...

 

Проблем взять отпуск обычно нет, только тратить его на поход тоже глупо, когда можно на AI сгонять в теплые страны. Разве что денег нет, тогда поход. По области.

[karavai4eg]

Отчего ж сразу "ГЛУПО" ? Прям интересно послушать веские доводы и аргументы поясняющие чем пребывание в походе глупее того же количества дней на террритории 5-ти звездочного отеля?